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      一、招聘原则:面向社会、平等竞争、用人所长、全面考核、择优录用。      二、招聘岗位:各生产装置化工工艺和设备操作岗位、水处理操作岗位、工艺设备技术管理岗位,机、电、仪维护、维修岗位,化验分析岗位、煤储运和尿素包装岗位等。      三、招聘对象:大专院校、职业技术学校化工工艺、分析、水处理、设备、电仪专业毕业生;具有从事化工、明升体育丰富生产经验的工艺操作(40岁以下)、机电仪维修维护(45岁以下)的各类操作人员;具有大专学历以上的尿素、合成、电气、仪控、设备、煤储运和尿素包装岗位有工作经验的专业技术人员。      四、待遇:      1、办理五险一金;      2、大专院校、职业技术学校化工工艺、分析、水处理、设备、电仪专业毕业生,试用期每月工资1500—1800元 (含社保个人部分);转正后每月工资1800—2400元(含社保个人部分);      3、具有从事化工、明升体育丰富生产经验的工艺操作(40岁以下)、机电仪维修维护(45岁以下)的各类操作人员,试用期每月工资1800—2000元 (含社保个人部分);转正后每月工资2000—2400元 (含社保个人部分);      4、具有大专学历以上的尿素、合成、电气、仪控、设备、煤储运和尿素包装岗位有工作经验的专业技术人员,工资面议。      五、食宿条件:提供工作午餐;提供员工住宿,员工生活宿舍楼和生活区住宅楼正在建设中。
招聘岗位:法律事务岗位数:1人职位描述:1、协助公司领导正确执行法律法规,审核公司重要的规章制度,对公司重大经营决策提出法律意见。2、参与公司重大合同谈判和合同起草及审核工作,为公司业务开展提供法律支持。3、负责公司法律事务,代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。4、为公司经营管理活动提供法律咨询。5、完成领导安排的其他工作。6、为公司员工提供法律咨询。 检修工岗位数:20人职位描述:主要从事机械设备的检修与维护要求教育背景:高中以上(含初中技校、职业高中等)所需经验技能:有工作经验、所学专业对口者优先录用。其他需要说明的问题:男性、年龄35岁以下有工作经验的、应届、往届毕业生及近两年退伍转业军人、身体健康、品德端正。 设备管理员岗位数:4人学历要求:大学本科及以上学历,机械或机电一体化专业,1年以上工作经验。 变电站运行电工岗位数:2人年龄及性别:男性、35岁以下(优秀者可适当放宽年龄限制)学历要求:大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电一体化等专业职位描述:1、具有高压电工进网作业许可证2、熟悉计算机操作,熟悉变电运行倒闸操作3、能适应值夜班4、具有110KV变电站运行经验优先 电气维修工岗位数:4人年龄及性别:男性、35岁以下(优秀者可适当放宽年龄限制)学历要求:大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电一体化等专业职位描述:1、具有电工进网作业许可证或中级以上电工技能资格证2、熟悉电气控制、供配电设备的性能和技术参数3、能适应值夜班4、具有化工厂电气运行维护和电机维护经验者优先 合成车间岗位操作工岗位数:8人要求:1、具有大专以上学历。2、化工工艺及相关专业毕业。 尿素车间岗位操作工岗位数:12人要求:1、具有大专以上学历。2、化工工艺及相关专业毕业。

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